我们是一群心存热火的优秀青年教师，在高考日语道路上带领中学生披荆斩棘，助他们圆梦大学。小语的教师是个幸福感爆棚的岗位（职业本身来讲，我们会获得很多学生和家长的尊重和认可，工作模式上我们无销售性质，让好老师专心教学）我们平均年龄26.5岁，是一个非常有爱、活泼的团队，有更多的共同话题。

我们有雄厚的师资团队——北外日语教研团队、十年教学经验总监！

有宽阔的成长平台——半个月岗前带薪培训+国内外专家研学+日本进修！

有无限的发展机会——资深讲师OR公司合伙人 ！

有温馨的团队氛围——亲民扁平化管理、CEO关怀！

有透明的晋升渠道——为年轻的您提供更好的发展平台，我们希望培养优秀的年轻人与公司一起成长。

小语易考是一个充满无限可能的团队，小语的未来期待您来开发……

【我们需要您做的】

1．负责校区学生的授课工作,根据每个学生学习特点，制定合适的学习计划和方法；

2．按公司规定及要求完成所教学部的授课工作，按时备课，批改作业，督促学生学习并答疑，定期组织测试；

3．参与高考日语课程授课及关注跟踪学生学习情况，与学生、家长、学校三方保持良性沟通，建立良好教学工作环境，与公司一起齐心协力，解决好学生的学习问题,提高家长的满意度；

4．钻研高考日语教材特点，结合公司相关培训，不断提升专业水平和授课技巧；

5．及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务；

6．保有充沛的能量，积极参与部门的教研、培训、学习会议。

【我们需要您具备】

1．本科以上学历日语专业，外国语院校、有海外留学经历者优先录用；

2．持有日语 N1证书、专八证书，有日语教学经验可放宽至N2，持有高中日语教师资格证者优先；

3．有高中日语教学经验或了解高考日语相关政策者优先，综合素质优秀者可放宽条件；

4．有较强的表达沟通能力，工作认真负责，性格开朗、热爱教育事业；

5．具备良好的职业素养，无不良习惯、嗜好，作风优良；

6．具备团队意识，能自觉服从部门、公司管理；

7．具备成就学生、成就自己的理念以及严于律己、为人师表的品质和高度的使命感、责任感 。

【我们为您提供】

1．丰厚的教学奖励和补贴：住房补贴（有申请条件）、出差补贴、工龄奖、成绩奖奖金，完善的薪酬结构，让您在有品质的公司完成您品质生活的梦想。

2．双向发展通道：双通道发展，专业or管理，名师路径+管理路径双向成长模式，宽广的职业发展通道，高成长创业团队机会众多，协助您完成职业生涯规划关键一步。

3．夯实的福利：社会保险，带薪假期（教师享带薪寒暑假，非教师岗正常享受年假，正常享有婚假、产检假、产假、每天一小时哺乳假），大牛带队专业培训，国内外讲座学习，全国性教学教研交流学习。

4．惊喜补充福利：优秀教师免费赴日本进修、研学及游学，年度体检，年度旅游。驻校教师免费提供教职工宿舍，外省教师学校与家庭所在城市的往返车费。

5.岗位地址为公司总部地址，实际工作地以分配学校所在地为主。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！