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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述
    1.负责组建销售队伍,团队销售人员的岗前培训。评估销售业绩,建设销售团队;
    2.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
    3.开拓新市场,发展新客户,开拓客户资源,管理维护客户关系;
    4.负责销售部的日常计划和运作,并通过高效经济的途径实现销售目标,完成公司业绩指标;
    5.负责部门计划的贯彻、实施,以达到所覆盖渠道内良好的客户服务及店内表现,同时还负责有效指导、激发、监控部门员工以达到所规定的要求;
    6.根据销售人员不同需求制定培训计划并组织高质量的培训,负责销售人员的工作及发展计划以确保他们取得良好的工作表现;
    7.每天做销售计划,每周做工作小结,每月做工作总结。

    职位要求
    1.有意向从事房地产销售工作,有房地产行业渠道相关工作经验优先考虑;
    2.品行端正、亲和力佳,具备沟通协调能力以及人际关系处理能力,强烈的责任意识,良好的团队意识和服务意识;
    3.能够主动开拓渠道通路,独立完成对陌生客户的拜访和开拓;
    4.对地产有浓厚兴趣、踏实肯干、执行力强,熟知整个房地产情况并打算长期发展;
    5.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力,为客户提供线上线下房产买卖服务;
    语言能力强,形象气质佳,喜欢销售,敢于挑战自己
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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