一、岗位职责：

1、执行招聘计划，筛选简历、电话邀约面试，接待面试人员，制作邀约、面试报表；

2、协助统计考勤、核算薪资；

3、协助办理员工入职、转正、离职、调岗调薪手续；

4、策划组织员工活动；

5、主管领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、性格开朗、积极主动、有责任心、有亲和力；

2、熟练使用办公软件，有一定的文字功底；

3、良好的沟通协调能力和执行能力、较强的抗压能力；

4、有大健康及医疗机构人事岗位工作经验者优先录用。

三、福利待遇：

1、体系化人力资源管理，大牛带队、团队氛围好、**级办公环境。

2、社保+弹性调休+法定节假日。

3、弹性试用期，每年多次调薪。

4、节日福利、生日礼品、定期团建。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！