岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、组织、安排面试，：
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优
先
2、熟练使用招聘软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能
力，耐心、细心，以及严蓮的逻辑思维能力
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！