1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。
2. 核查、审查合同及其他法律文件，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。
3. 制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件，并且监督执行。
4. 协调处理公司在日常活动中出现的法律问题，确保公司合法运营。
5.规避处理法律风险，推动项目顺利推进。
6.人事行政相关辅助工作。
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