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  • 单位性质: 民营企业
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  • 员工人数:1000-9999人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据业务经营发展要求,参与发展方向、业务模式研究,参与编制年度经营计划,并根据公司战略规划,修正经营计划相关内容;
    2、负责跟进各业务部门的年度、月度工作计划,并进行跟进、监督落实与汇报;
    3、负责公司经营分析会、计划评审会议的组织与安排;
    4、负责经营数据库的建立及维护,建立完善各类经营统计报表,处理各类经营信息,进行专业分析,定期或专题经营分析报告提供,异常提示与改善建议,为经营决策提供支持;
    5、根据落实各部门目标的执行及完成情况
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