1.负责店面的全面运营、管理工作，全面管理店员日常行为规范，工作绩效评估和培训指导工作；

2.团队管理，培养提升员工专业度，调动员工工作积极性；

3.维护老客户，拓展新客户；

4.有较强的营销策划能力，策划活动及开展相关工作增强客户粘性现场营销；

5.定期制定员工培训及加强实操服务；

6.负责每日每月营业报表制作账目表及时向股东提交月报表；
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！