1、负责58同城网、人才网、BOSS直聘等招聘平台的简历刷新、筛选、发布招聘职位等工作；
2、负责电话邀约面试、组织安排面试、参与人员初试；
3、做好意向求职者回访、跟进、合适求职者通知报到、离职员工回访工作；
4、制作并实时更新人事相关报表（面试邀请表、入离职表、运营报表、薪资变动表等），数据收集、汇总并分析
5、人事流程办理及审批把关（包括入职、离职、调薪、晋升、调动、降职等）；
6、负责内务统筹管理及人员沟通管理；
7、负责员工考勤、绩效考核表及工资表核算
8、负责培训组织及开展；
9、负责来访接待，办公环境维护及行政制度执行等行政工作
10、其他领导交代事宜

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！