主要职责
    1.全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标
    2.负责团队增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展
    3.负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升
    4.负责重点潜才的挖潜与培养
    5.落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险
    6.完成公司安排的其它事项
    
    聘任标准
    教育程度:大专及以上学历
    相关经验:金融从业经历、营销工作经验者优先
    专业能力:具有丰富的信贷知识
    核心能力:较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力
请有意者直接在网上投递简历 (或把个人简历发送以下邮箱)，合则约见。
    联系人: 叶先生（82061971）
    电子邮箱：yewuliang675@
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！