团队主管
[主要职责]
1.全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标
2.负责团队增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展
3.负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升
4.负责重点潜才的挖潜与培养
5.落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险
6.完成公司安排的其它事项

[聘任标准]
教育程度:大专及以上学历
相关经验:金融从业经历、营销工作经验者优先
专业能力:具有丰富的信贷知识
核心能力:较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力
[福利待遇]
1、以上招聘岗位为正式员工，与公司签订正式劳动合同；
2、完善的福利保障：绩效奖、年终奖、社保五项、公积金、企业年金、综合福利保障、带薪年假、生日福利、慰问费、过节费、降温费、年度体检等
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展
4、具体薪酬面议
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！