1、线上线下立体传播推广 共享优质资源
九才•户外招聘会已经成功举办多届,积累了丰富的政府资源、参会企业资源、求职者资源,依靠这些资源和组织机构,本届百城九江人才网·烟水亭广场2018年春季人才交流大会不论是规模上还是专业深度上都将超越往届。
2、借助活动用户覆盖面广 打响企业知名度
本届招聘会用户群体大,涵盖学生、普工、白领、企业人力资源管理者等多个群体,市场辐射面广,涉及开发区、浔阳区、濂溪区等多个区域。通过借助“网络宣传+线下推广”的形式,有利于树立企业良好的品牌形象,为企业产品的传播拓宽渠道。
3、深化战略合作伙伴关系 实现互利共赢多局面
2019百城九江人才网•赣北商场广场人才交流大会以互利互惠为基础,通过双方品牌联合,优势互补,资源共享等实现线下大型招聘会互利共赢局面。与此同时,可将其纳为长期合作项目,双方共同运营,实现利益最大化。
以互利互惠为基础,通过双方品牌联合,优势互补,资源共享等实现线下大型招聘会互利共赢局面。与此同时,可将其纳为长期合作项目,双方共同运营,实现利益最大化。