2004年为了助力发展吉安经济，更好地引荐适合吉安经济发展的人才，“吉安人才人事网”应运而生，给当时的革命根据地经济发展提供了强大的助力，也是赣南人力资源圈比较有影响力的地方性平台；曾经的辉煌让人津津乐道，让曾经为之付出同事们带来骄傲与自豪。

       作为一家人社局下属官方平台经过17年的发展，在技术和业务服务模式上都需要改变和创新，2021年吉安人才人事网携手百城招聘重新对平台进行升级改造，作为一家深耕二三线城市人力资源的平台，百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等领先产品技术，成功打造出“百城云”一站式人力资源服务平台。

       这次百城招聘在吉安合作伙伴的诉求下，按照双方前期围绕着业务、人员专业知识、流量运营等，为吉安站点的业务发展量身定制了360℃培训计划。整个培训过程大家都并没有因为第一次见面显得内敛，而是主动敢于对自己盲点提出见解与培训老师进行互动，特别是新干合作伙伴更是非常突出踊跃，相信新干市场会更快脱颖而出。

       经过八天高强度的培训，每一天都在学习、复盘、互动、考核中度过，整个学习过程中对于一些70后来说，这种高强度的培训不亚于他们高考时的冲刺，虽然面临的挑战不小，但大家还是坚持了下来。在这期间，非常感谢吉安伙伴们的支持，特别是吉安负责人付总为了培训连续性，把原来参加培训同事需要做的工作给承揽了，让我们给付总点个赞。

       祝吉安人才人事网凤凰展翅、业务蒸蒸日上！！！